Ngày 03 tháng 6 năm 2024, Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang ký ban hành Quyết định số 785/QĐ-UBND điều chỉnh Bộ Chỉ số đánh giá cải cách hành chính và Quy định về đánh giá, xếp loại công tác cải cách hành chính đối với các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2023 - 2030. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 1256/QĐ-UBND ngày 25 tháng 7 năm 2023 của UBND tỉnh Hậu Giang về việc ban hành Bộ Chỉ số đánh giá cải cách hành chính và Quy định về đánh giá, xếp loại công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2023 - 2030.
Mục tiêu đánh giá, xếp loại: Thông qua đánh giá, xếp loại để xác định rõ mặt mạnh, mặt yếu trong thực hiện cải cách hành chính của từng cơ quan cấp tỉnh và UBND cấp huyện, từ đó đưa ra các giải pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế; góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả trong thực hiện công tác cải cách hành chính của từng cơ quan, đơn vị và của Tỉnh; tăng cường trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị trong công tác chỉ đạo triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính; làm căn cứ để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, là cơ sở để xét thi đua, khen thưởng trong công tác cải cách hành chính của từng cơ quan, đơn vị.
Nguyên tắc đánh giá: Việc đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị được thực hiện định kỳ hàng năm; đảm bảo tính khách quan, công khai, minh bạch, chính xác và công bằng để phản ánh đúng tình hình thực tế kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính của từng cơ quan, đơn vị; đối với các cơ quan, đơn vị không thuộc nội dung đánh giá (đối với tiêu chí, tiêu chí thành phần) thì không tính điểm đối với tiêu chí, tiêu chí thành phần đó; đối với các cơ quan ngành dọc tỉnh ưu tiên thực hiện các quy định của Trung ương. Trường hợp văn bản Trung ương chưa có quy định thì áp dụng văn bản của Tỉnh; kịp thời công bố, công khai kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính sau khi đánh giá, xếp loại.
Bên cạnh đó, Quyết định đã quy định cụ thể Tiêu chí xây dựng Bộ Chỉ số đánh giá, xếp loại công tác cải cách hành chính; trình tự, thời gian thực hiện đánh giá, xếp loại; thang điểm đánh giá; Hội đồng đánh giá, xếp loại công tác cải cách hành chính; khen thưởng, kỷ luật đối với các cơ quan, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.
Song song đó, Quyết định cũng quy định cụ thể việc xếp loại kết quả cải cách hành chính đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương như sau:
Thứ nhất, kết quả xếp loại tính theo tỷ lệ % dựa trên số điểm đạt được trên tổng số điểm đánh giá (sau khi đã trừ các tiêu chí, tiêu chí thành phần không đánh giá), cụ thể:
(1) Cơ quan, đơn vị đạt từ 90% đến 100% điểm: Xếp loại “Xuất sắc”.
(2) Cơ quan, đơn vị đạt từ 80% đến dưới 90% điểm: Xếp loại “Tốt”.
(3) Cơ quan, đơn vị đạt từ 65% đến dưới 80% điểm: Xếp loại “Khá”.
(4) Cơ quan, đơn vị đạt từ 50% đến dưới 65% điểm: Xếp loại “Trung bình”.
(5) Cơ quan, đơn vị đạt dưới 50% điểm: Xếp loại “Yếu”.
Thứ hai, trường hợp cơ quan, đơn vị có xảy ra sai phạm (đến mức xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên) hoặc thực hiện các nhiệm vụ được giao có tính trọng tâm cấp bách nhưng không hoàn thành kịp tiến độ thì hạ 1 bậc đánh giá.
Để hoàn thành các nội dung cải cách hành chính trên, UBND tỉnh Hậu Giang đã giao trách nhiệm cụ thể đối với cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc tham mưu triển khai thực hiện./.
Văn Tiếp
